Servicios de Ahorro
Se denomina Ahorros Voluntarios o Contractuales a los recursos que el asociado se compromete voluntariamente a depositar directamente por nómina, con el fin de obtener recursos disponibles en diferentes épocas del año y con una destinación específica.


Reglamento de Ahorros

 

AHORRO VOLUNTARIO: Puedes retirarlo cuando desees. 

¿Sabías que puedes solicitar tu ahorro voluntario por la sucursal virtual?

INSTRUCTIVO RETIROS SUCURSAL VIRTUAL

Cuota mínima de acuerdo a la forma de pago de cada asociado. Equivale al 5.2% del Salario Mínimo ($1´160.000) mensual aprox. a la centena más cercana -reconocemos interés 6% N/A.

A continuación se muestran los valores a descontar según la modalidad del pago de nómina, estos valores están vigentes hasta el DICIEMBRE 31 DE 2023, sino no hay otra disposición de la Asamblea o la Junta Directiva.

Modalidad de Pago de NóminaValor Cuota
Semanal $ 16.086
Decadal $ 20.108
Quincenal ó Catorcenal $ 30.160
Mensual $ 60.320

 

AHORRO NAVIDEÑO: Se entrega el día 3 de diciembre. 

Cuota mínima de acuerdo a la forma de pago de cada asociado. Equivale al 2.3% del Salario Mínimo Mensual Vigente ($1´160.000) aprox., la centena mas cercana, se reconoce interés. 7%N/A Este ahorro se entrega únicamente en la primera quincena de cada diciembre, no se permite abonar a créditos este ahorro.

A continuación se muestran los valores a descontar según la modalidad del pago de nómina, estos valores estan vigentes hasta el DICIEMBRE 31 DE 2023.

Modalidad de Pago de NóminaValor Cuota
Semanal $ 7.116
Décadal $ 8.894
Quincenal ó Catorcenal $ 13.340
Mensual $ 26.680

 

AHORRO EDUCATIVO:  Se entrega el día 26 de noviembre.

 Cuota mínima de acuerdo a la forma de pago de cada asociado. Equivale al 3.5 % del Salario Mínimo Mensual Vigente ($1´160.000) aprox. A la centena mas cercana, se reconoce interés.7% N/A Este ahorro se entrega únicamente en la primera quincena de cada noviembre, no se permite abonar a créditos este ahorro.

A continuación se muestran los valores a descontar según la modalidad del pago de nómina, estos valores están vigentes hasta el DICIEMBRE 31 DE 2023

Modalidad de Pago de NóminaValor Cuota
Semanal $ 10.828
Décadal $ 13.534
Quincenal ó Catorcenal $ 20.300
Mensual $ 40.600


AHORRO INFANTIL:  Se entrega el día 27 de octubre.

Cuota mínima de acuerdo a la forma de pago de cada asociado. Equivale al 0.6% del Salario Mínimo Mensual Vigente ($1´160.000) aprox. A la centena más cercana, se reconoce interés.7% N/A Este ahorro se entrega únicamente en cada octubre, no se permite abonar a créditos este ahorro.

A continuación se muestran los valores a descontar según la modalidad del pago de nómina, estos valores están vigentes hasta el DICIEMBRE 31 DE 2023.

Modalidad de Pago de NóminaValor Cuota
Semanal $ 1.856
Décadal $ 2.320
Quincenal ó Catorcenal $ 3.480
Mensual $ 6.960

 

AHORRO PROGRAMADO PARA VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL: Este ahorro no hará parte de las garantías para respaldar créditos en FEIRO. Cuota mínima de acuerdo a la forma de pago de cada asociado. Equivale al 3,8% del Salario Mínimo Mensual Vigente ($1´160.000) aprox. A la centena más cercana, se reconoce interés. 7% N/A Este ahorro se reintegrará únicamente en caso de compra de vivienda para desembolsar a la entidad constructora de la cual sea haya seleccionado el proyecto de vivienda de interés social, es de anotar que FEIRO emitirá la certificación de dicho ahorro programado a la Caja de Compensación.

A continuación se muestran los valores a descontar según la modalidad del pago de nómina, estos valores están vigentes hasta el DICIEMBRE 31 DE 2023.

Modalidad de Pago de NóminaValor Cuota
Semanal $11.756
Décadal $ 14.694
Quincenal ó Catorcenal $ 22.040
Mensual $ 44.080

 

 CERTIFICADO DE DEPÓSITO A TÉRMINO (CDAT)

Se entiende por ahorro a término mediante CERTIFICADO DE AHORRO A TERMINO -CDAT, la transacción por la cual un asociado deposita en el Fondo de Empleados Feiro, una cantidad de dinero a un plazo determinado con una tasa de interés acordada previamente, recibiendo en contraprestación el capital invertido más los rendimientos generados, de acuerdo a lo estipulado en el certificado expedido por el Fondo, suscrito por el Representante Legal.

  • Apertura, para constituir un CDAT sólo se requiere ser asociado y debe cumplir los siguientes requisitos: información personal del solicitante (nombre, cédula, fecha de nacimiento, dirección y teléfono de la residencia y trabajo), información financiera, autorización para consulta y reporte a Centrales de Riesgo, autorización de consulta en las listas restrictivas y/o vinculantes y reporte en los informes respectivos del SARLAFT, declaración de origen de fondos si supera de forma individual o la sumatoria de esta línea un valor de 7 SMMLV, firma, huella y especialmente la confirmación de toda la información por parte del funcionario respectivo en el fondo de empleados.
  • La cuantía mínima para la que se expedirá un CERTIFICADO DE AHORRO A TERMINO -CDAT, será de 1/2 salario mínimo mensual legal vigente y la máxima 15 salario mínimo mensual legal vigente.
CDAT TASA DE INTERES CUANTÍA MÍNIMA CUANTÍA MÁXIMA
90, 120, 180 días

7% N.A

                      580.000                    17.400.000
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